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먼저 승패를 떠나서 당선을 축하 드립니다!<BR>선거동안 마음에 상처를 많이 입었을 것입니다...<BR>그리고 또한 느끼고 생각 하였을 것입니다!<BR>지금 kt 조합원의 요구가 무엇이고.분노가 무엇인가를 보았을 것입니다!<BR>그렇다면은 이제 무엇을 할것입니까?<BR>먼저 승리를 자축 하기보다는 반대편에 있던 조합원을 감싸야 합니다!<BR>이들 또한 조합원이기 때문입니다...<BR>제가 당선되신 위원장님께 먼저 이문제는 반드시 해결해 주시기를 간절히 부탁 드립니다!<BR>*강제 상품 할당 금지(자뻑)<BR>지금 우리회사는 제가 보아도 큰 위기에 봉착하고 있습니다.<BR>통신 시장의 흐름이 kt가 아닌 타사로 이동 하기 때문입니다!<BR>타사의 물량공세에 우리 회사는 막을 방법이 없습니다!<BR>이때문에 비영업 직원들 까지 상품 판매에 동참 하고 있지만..시장 상태는 매우 안좋습니다....<BR>회사 사원이 자기회사 물건 판매하는것이 당연하지만. 관리자들은 자기 자리 보전 수단으로 무조건적인 상품강매 할당에 열을 올리고 있습니다...<BR>이제는 더이상 친인척들에게 판매 할수있는 인적 자원이 고갈되어 있는 상태 입니다....<BR>근본적인 문제점을 해결하지 못한 상태에서 사원들의 상품 강매를 계속 강요한다면은...조합원의 애사심과 사기는 땅에 떨어 질것이고.<BR>노동조합에 대한 분노는 여기서 끝나지 않을 것입니다!<BR>* 고용안정<BR><BR>더이상 이문제 대해서는 말하지 않겠습니다!<BR>* 임금인상<BR>우리는 회사가 어렵다는 이유로 수년동안 2% 이내 또는 동결을 하였습니다..<BR>그런데 우리를 분노하게 하는 요인은 관리자들의 엄청난 고액 연봉이 상대적으로 너무 비교가 되어 애사심과 사기 저하는 말로 표현 할수가 없습니다...<BR>우리의 땀과 피가 우리를 위하는것이 아니다면은 어느누가 불만을 표출 하지 않을수 있다는 말입니까?<BR>이 3가지 문제를 정확하게 해결 하신다면은 제가 어용이란 말은 다시는 입에 올리지 않을 것입니다!<BR>다시한번 당선을 축하드리고 민초 조합원의 뜻을 잊지 말아 주십시요!<IMG alt="emoticon" src="http://www.ilovekt.org/2016/neo_board/modules/editor/components/emoticon/tpl/images/yellow/yellow_emoticon%20(4).gif"><BR><BR><BR><BR><BR>
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